Amil

A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos.

O UnitedHealth Group ocupa o topo da lista das empresas mais admiradas em seu segmento, segundo ranking da revista Fortune. Além disso, oferece benefícios e serviços de saúde em mais de 130 países, para cerca de 140 milhões de pessoas.

Amil

Vantagens Amil

Consultas em consultórios credenciados (incluindo nutrição e fonoaudiologia);
Exames simples e especializados (ex: tomografia, ressonância magnética, quimioterapia, radioterapia, litrotripsia, entre outros);
Internações Hospitalares;
Cirurgias de refração (miopia a partir de 5 graus);
Transplantes de órgãos (rins e córneas);
Vasectomia;
Ligadura tubária e inserção de DIU;
Cobertura para Acidente de Trabalho.

Quem pode aderir

Titulares

Funcionários da Rede Sarah

Dependentes

a) Cônjuge ou companheiro (a), desde que comprove esta condição legalmente e de forma atualizada;

b) Filhos solteiros até 24 anos (ou até 28 anos, se for universitário), devidamente comprovado;

c) Filhos com invalidez permanente, mediante comprovação de órgão oficial;

d) Filhos adotivos, enteados e tutelados, desde que com a devida comprovação legal e solteiros até 24 anos (ou até 28 anos, se for universitário), devidamente comprovado.

Obs.: Para fins de ressarcimento os dependentes devem estar dentro da Norma prevista no Programa de Assistência à Saúde dos Empregados da Associação das Pioneiras Sociais.

Documentos

Os seguintes documentos deverão ser enviados junto com a proposta de adesão:

a) Cópias do RG e CPF;

b) comprovante de residência;

c) certidão de casamento e/ou nascimento;

d) Documento comprobatório de vínculo com a categoria representada.

Rede Credenciada

Amil


Clique no mapa para conhecer toda a rede credenciada da Amil.

Valores Amil:

Produto AMIL 400 QC AMIL 400 QP AMIL 500 QP
Registro ANS 472.936/14-6 472.940/14-4 472.942/14-1
Abrangência Nacional Nacional Nacional
Acomodação Enfermaria Apartamento Apartamento

0 a 18 anos

R$ 297,98 R$ 342,78 R$ 375,68

19 a 23 anos

R$ 372,49 R$ 428,44 R$ 469,62

24 a 28 anos

R$ 465,61 R$ 535,57 R$ 587,02

29 a 33 anos

R$ 512,18 R$ 589,13 R$ 645,72

34 a 38 anos

R$ 537,77 R$ 618,58 R$ 678,03

39 a 43 anos

R$ 591,55 R$ 680,43 R$ 745,81

44 a 48 anos

R$ 739,43 R$ 850,56 R$ 932,26

49 a 53 anos

R$ 813,38 R$ 935,62 R$ 1.025,49

54 a 58 anos

R$ 1.016,71 R$ 1.169,49 R$ 1.281,86

59 anos acima

R$ 1.779,26 R$ 2.046,63 R$ 2.243,26

Mês de Reajuste: Fevereiro

Coparticipação

Quando um plano tem coparticipação, significa que você tem que pagar uma porcentagem de cada atendimento, além da mensalidade de cada mês.

Em relação à cobertura e à qualidade dos serviços, o plano com coparticipação não difere em absolutamente nada quando comparado ao plano sem coparticipação. Isso significa que ambos os contratos oferecem o mesmo catálogo de médicos, clínicas e hospitais conveniados e os dois tipos de contrato são válidos de acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS.

Procedimento Valores
Consulta Eletiva R$ 18,65
Consultas Pronto Socorro R$ 27,96
Exames Básicos R$ 5,59
Exames Especiais R$ 18,65
Procedimento Básicos R$ 5,59
Procedimento Especiais R$ 18,65

Informações Importantes

Aditivo de Carências
Aditivo de Carências

Carências Promocionais

Os prazos de carências passam a ser contados do início da vigência das coberturas do Plano de Saúde. A Cobertura Parcial Temporária – CPT é aquela que admite, num prazo determinado, a suspensão estabelecida em contrato de cobertura para eventos cirúrgicos, internações em leitos de alta tecnologia (UTI, CTI) e procedimentos de alta complexidade exclusivamente relacionados à doença ou lesão preexistente de que os beneficiários de um plano de saúde saibam serem portadores. A redução de carência poderá ser avaliada desde que haja, no mínimo, 6 meses de permanência no plano médico de acordo com as regras aplicadas pela Operadora.

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